Мы все учились понемногу…
Прочитал в РБК интересную статью, полностью ломающую шаблон восприятия нынешнего образования. Речь идёт о том, что существующая система просиживания штанов в университете ради «корочки» уходит в прошлое. А главным становится наличие практичных, реально применяемых в жизни навыков. Лично мне, описанный новый подход к образованию понравился.
Вообще, положа руку на сердце, согласен. «По шаблону» должны продолжать учиться врачи, инженеры и ряд подобных прикладных специальностей. А вот все остальные — маркетинг, финансы, анализ данных — тут действительно давно пора уходить от шаблонов. Многие программы обучения в универах, особенно в таких динамичных специальностях — не что иное, как просиживание штанов и изучение опыта вчерашнего дня. Иногда абсолютно не нужного опыта. Потому что, например, в том же интернет-маркетинге полтора — два года, и все знания полностью меняются.
Пример системы обучения для себя
Сижу вот «конструирую», какой набор прикладных знаний мне мог бы пригодиться, с точки зрения финансов. Даже программу можно прикинуть. Обучающие компании и программы пока не буду называть.
- Шаг первый — финансовый менеджер, продолжается около года, стоит от 50 тыс. до 80 тыс. тысяч.
- Шаг второй — Product-magement.
- Далее — mobile marketing менеджмент.
В принципе, многое входит в программу обучения Продакта, но анализом нужно владеть углублённо. Также обучение от 4-х месяцев до года, стоимость от 40 тысяч. Давайте округлим до 50000. Важность анализа, причём в любой сфере деятельности думаю тоже мало кто будет оспаривать. На мой взгляд, умение себя продвинуть и упаковать важнее не меньше чем собственно профессия.
Это так называемые hard skills – базовые навыки. Берём ещё необходимые soft skills – дополнительные навыки. Что это такое — если интересно, найдите, почитайте. Писать об этом можно долго.
Так вот, что считаю нужным включить в программу из soft skills
- Иностранный язык ( нужен как для финансов, так и для маркетинга) — для чтения литературы, финансовый анализ компаний на разных сайтах — думаю это понятно.
- Копирайтинг, навык написания текстов — то же самое. Упаковывая себя, будем же о себе рассказывать -:). И чтобы представлять какой-то уровень, слова и предложения надо составлять складно и красиво.
Отдельно добавлю не углублённые, но какие-то базовые навыки видеосъемки, пользования прикладными программами для соцсетей. Сейчас каждый человек в принципе блогер. И это наша реальность. Если взять финансы — то это базовая бухгалтерия, или налоговое планирование, как составлять декларации на налоговый вычет и тому подобное, что не тянет на отдельную специальность. По сумме так сразу не сосчитаешь, так как сильно плавающая величина. Более того, учиться надо постоянно, так как многое меняется.
Что мы имеем в итоге:
- Два года и примерно 250 тысяч рублей на приобретение практически двух, актуальных профессий. Если учёба даётся легко, часть программ можно объединить. Например, обучение на продакта и аналитика — тем более они в одной канве. Софт-скилы сюда же можно добавить, так как там цены на выбор. Всё зависит от того, какой темп вы выберете и как справитесь.
- Возможность стартануть карьеру на выбор, буквально в двух направлениях. Если в финансах всё не так просто и быстро (тут ещё пока работают стереотипы о необходимости классической «вышки»), то с маркетингом гораздо легче. Считайте, у вас есть 2 направления.
- Полезность и актуальность навыков и знаний в повседневной жизни (про знание финансов даже думаю спорить никто не будет, да и куда сейчас без интернета).
- Гибкая возможность планировать время, обучаться без ущерба для себя. Все программы, описанные выше, в принципе не требуют отрыва от работы, если она у вас таковая есть. Думаю не стоит упоминать, что 5 лет очного обучения в университете редко когда подразумевает возможность полноценной работы.
Да, обязательно стоит отметить, что учиться в рассмотренных направлениях нужно постоянно. Это также меняет классический подход — один раз отучился, пришёл на предприятие и всё — дальше только по необходимости, либо формальное повышение квалификации для документов. Новый подход к образованию подразумевает постоянное обучение и развитие. Но реально прикладным и востребованным навыкам.
Хочешь узнать больше? Обратись за консультацией:
