Как внедрять в практику полезные рекомендации из книг
Блог финансовой и деловой литературы я веду давно. И знаете, как оно часто бывает, далеко не все внедряю в реальную жизнь -:). Но это не только из за лени, конечно. Во первых, зачастую как и в тренингах по достижению успеха все эти советы повторяются. Во вторых, часть из них неприменима у нас в России, как из за менталитета, так и из за жизненных и экономических реалий. И в третьих, вся эта эпоха “саморазвития” автоматом создала своего же антипода – эпоху выгорания. Но это тема отдельной статьи и размышлений. Сейчас же расскажу свой взгляд на то, как внедрять в практику полезные рекомендации из книг деловой направленности. Это и личное мнение, и некоторая выжимка часто повторящихся, но относительно адекватных советов.
Сами идеи, описания, концепты взяты из многочисленных книг. Я подобрал те, которые отозвались мне лично. Ну и которые считаю как-то приближенными к реалиям жизни.

1. Правило «Одной вещи» (из книги «Одна вещь», Гэри Келлер)
Суть идеи: Фокусируйтесь на одной ключевой задаче, которая приносит максимальные результаты. Отбрасывайте отвлекающие факторы и концентрируйтесь на главном. Заметьте – ничего не говорится о масштабах задачи или проекта! Просто СДЕЛАЙТЕ ЧТО ЗАПЛАНИРОВАЛИ! Да начните хоть с выноса мусора. составления плана на день, другой простой текучки. Главное – запланируйте дело и сделайте его.
Почему это важно: Мультизадачность снижает производительность и мешает достижению значительных результатов. Сосредоточенность на одной вещи увеличивает эффективность и помогает достичь больших целей. Но последовательно.
Как внедрить:
- В начале дня задайте себе вопрос: «Какая одна вещь, сделанная сегодня, облегчит выполнение других задач или сделает их ненужными?».
- Выделите первые 2-3 часа рабочего времени на выполнение этой задачи.
- Уберите все отвлекающие факторы: выключите уведомления, создайте зону концентрации.
Эффективность: Метод подходит для людей с насыщенным графиком и помогает бороться с прокрастинацией.
2. Метод «Съешь лягушку» (из книги «Съешь эту лягушку», Брайан Трейси)
Суть идеи: Выполняйте самую трудную или неприятную задачу в начале дня, пока уровень энергии максимален.
Почему это важно: Трудные задачи часто откладываются, из-за чего накапливаются стрессы и снижается продуктивность. Завершение таких задач с утра повышает уверенность и освобождает ум для более простых дел.
Как внедрить:
- Каждый вечер составляйте список задач на завтра.
- Определите свою «лягушку» — задачу, которую нужно сделать первой.
- Приступайте к выполнению этой задачи сразу после пробуждения или начала рабочего дня.
Эффективность: Метод помогает начать день с победы и создает позитивный настрой.
3. Правило 10X (из книги «Правило 10X», Грант Кардон)
Суть идеи: Увеличьте свои цели и усилия в 10 раз. Это заставляет мыслить масштабно и работать с полной отдачей.
Почему это важно: Большие цели мотивируют, а амбициозный подход помогает выделяться среди конкурентов.
Как внедрить:
- Задайте амбициозные цели: например, не просто повысить продажи на 5%, а удвоить их. Даже если выполните половину – это будет огромный прорыв.
- Составьте план действий, который включает интенсивные шаги. Но конкретные а не размытые!
- Развивайте дисциплину и старайтесь избегать компромиссов с целями.
Эффективность: Этот метод требует сильной самоотдачи, но приносит исключительные результаты. Не советую принимать эту концепцию с первых дней выработки привычек или построения системы своей эффективности. Вероятность, что какое-нибудь дело сорвется – высока. Что наложит свои негативные следствия.
4. Метод GTD («Getting Things Done», Дэвид Аллен)
Суть идеи: Организуйте задачи так, чтобы они не перегружали сознание. Разделите их на действия, которые можно выполнять последовательно. Лучше в логическом порядке. На примере этой статьи можно привести такую последовательность – “написал статью – отредактировал статью – опубликовал статью” . И четвертый пункт – опубликовал статью на Яндекс-Дзене, словил волну хейта и комментариев в духе “что за бред вы пишете, всех блогеров пора на завод”…
Почему это важно: Неорганизованность приводит к стрессу и снижению производительности. GTD позволяет упорядочить задачи и снизить когнитивное напряжение.
Как внедрить:
- Фиксируйте все идеи и задачи на бумаге или в приложении.
- Разбивайте задачи на конкретные шаги.
- Регулярно пересматривайте свой список задач и приоритизируйте.
- Используйте систему папок или категорий («сделать», «ожидание», «отложить»). Это еще в простонародии называется методология Канбан.
Эффективность: Метод идеально подходит для управления большими объёмами задач.
5. Принципы Рэй Далио («Принципы», Рэй Далио)
Суть идеи: Создайте систему принципов, чтобы принимать решения рационально и последовательно.
Почему это важно: Принципы служат базой для принятия решений, минимизируют эмоциональное влияние и повышают эффективность.
Как внедрить:
- Выпишите свои жизненные и профессиональные принципы.
- Используйте их как руководство в сложных ситуациях.
- Регулярно пересматривайте и корректируйте принципы, чтобы они соответствовали вашим целям.
Эффективность: Подходит для руководителей и людей, принимающих важные решения.
Заключение
Деловая литература — это кладезь ценных знаний, но её эффективность зависит от способности внедрять идеи на практике. Используйте предложенные методики с учётом ваших целей и образа жизни. Главное — действовать: даже небольшой шаг вперёд приносит больше пользы, чем просто чтение. Начните с малого, и постепенно идеи из книг преобразят вашу жизнь.